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让创新成为“第一动力”2020/01/04
    湖南日报记者 唐曦 通讯员 刘安

    元旦前夕,衡阳高新技术产业开发区在北京举行4.0版企业孵化器——衡阳高新·898创新中心启动发布会。由此,这个参照北京898创新空间运营模式,集科技创新、金融投服、信息咨询于一体的科技企业服务平台进入全国乃至全球视野。会上,16个高新产业项目与之签订合作协议,总投资额达39.8亿元。

    近年来,衡阳高新区按照省委、省政府“抓科技就是抓经济、促创新就是促发展”的理念,大力实施创新驱动发展战略,全力构筑“平台+政策+人才+服务”四维支撑体系,推动经济结构转型和科技创新,努力打造衡阳乃至湘南地区的创新高地、发展高地。在省政府2019年重点工作真抓实干综合大督查中,衡阳高新区的做法受到肯定。

    2019年1至10月,该园区实现工业总产值同比增长10.8%,规模以上工业增加值同比增长7.6%。近3年来,共引进“高、新、精、尖”企业205家,其中引进“三类500强”企业22家。

    强双创平台,引“凤凰”来栖

    “刚来的时候,孵化器为我们小团队免费配备了1间30平方米的办公室,里面有桌椅等办公设施,很温暖很贴心。”湖南白绿林环保科技公司负责人万威说,2018年8月他们入驻衡阳高新区初代孵企业孵化器平台——启迪之星以来,企业迅速成长。

    为集聚各类高新资源,近年来,衡阳高新区着力搭建与完善创新创业平台、技术研发平台和科技成果交易平台“三大平台”。去年投用的3.0版孵化器平台“科创智谷”,吸引高新企业纷至沓来。

    “平台组成了以大学教授、企业家、银行高管为主的创业导师团队,经常举办知识产权、财税政策等专业化培训,为企业提供了良好的成长环境。”专注研究公共安全大数据的湖南云界公司负责人刘超说,他们致力成长为国家级高新技术企业,这一目标与“科创智谷”的孵化定位不谋而合,因此选择落户于此。

    目前,衡阳高新区投入使用的创新创业平台面积达25万平方米,已有国家级企业技术中心4家,省级企业技术中心和工程技术研究中心共34家,并搭建湘南地区首家科技成果转化交易平台。2019年5月,园区被评定为“国家级大中小企业融通型创新创业载体示范基地”。

    栽好梧桐树,引得凤来栖。近年来,“三大平台”共吸引700余家研发活跃度高、研发能力强、极具发展潜力的优质企业入驻,涵盖新一代信息技术、人工智能、生物医药、跨境电商、文化创意等领域,为衡阳创新创业发展注入无限活力。

    筑创新生态,向“三高”转型

    “研发费用占总收入4%以上的在孵企业,园区按当年研发费用投入的15%给我们补助,这是‘真金白银’促进我们创新发展。”1月2日,衡阳镭目科技有限责任公司负责人表示,去年拿了42万元研发奖补资金,已全部用作企业研发费用,预计2019年销售收入可达2亿元。

    近年来,衡阳高新区不断构筑创新生态,制定完善“1+7”创新创业政策体系,持续深入推进“放管服”改革、“最多跑一次”改革等,从科技创新、金融服务、创业孵化、服务提质等方面,推动实现“创新要素资源向高新集中、政府投入向高新倾斜、龙头企业向高新升级”的“三高”转型。

    该园区还设立“科技企业孵化种子基金”和产业发展专项引导资金,鼓励支持企业进行技术、工艺、模式和管理创新,推进关键技术攻关——

    华为(衡阳)联合创新实验室“视频智能识别”技术领先行业,“视频大数据智能分析平台”获全国优秀创新产品特等奖;

    金化科技的高压容器多项技术指标超过国内外同类产品,国内市场占有率达36.8%;

    泰豪通讯车辆公司拥有国家专利300余项,各类科技进步奖20余项,自主研发的新型通信车、通信节点车,参与国庆70周年阅兵……

    2019年,衡阳高新区新增高新技术企业36家;新增发明专利申请量510件,增速达12%。

    聚高新人才,增发展后劲

    2019年9月6日,省海归论坛衡阳分会在衡阳高新区文化创意园举办,百余名海归博士前来参观考察。其中,25人被衡阳优渥的人才政策与良好的发展环境吸引,现场签约扎根衡阳发展。

    人才,是创新发展的“第一资源”,也是持续推进高质量发展的动力源泉。衡阳高新区出台多项人才政策,探索建立高层次人才“绿色通道”,采取“一事一议、专人专办”,最大限度简化流程,让人才和项目进得来,出成果、出成效。

    2019年,衡阳高新区共引进 “长江学者”“千人计划”等各类国内外领军型高端科技创新人才3名,高端科技创新团队15个。

    “园区为每名来企业实习的大学生提供每月300元的生活补贴,并向入职的优秀高校毕业生,提供3万元至7万元不等的在衡购房补贴,在职工配偶就业、小孩就学、家庭就医等方面,园区也开辟了绿色通道。”湖南农民伯伯电子商务有限公司负责人刘易战说,系列人才政策为企业持续发展提供了人才保障,增强了发展后劲。

    除了帮企业解决招才引智的难题,衡阳高新区还积极帮助提升企业管理者素质。去年以来,园区共邀请71名专家学者,免费对园区内企业管理人员,在融资、营销、管理等方面进行150场培训,逐步造就一批懂科技、善经营、会管理的企业家队伍,为全市创新发展积蓄力量。

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