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| 乐创会现象汹涌来袭 | 发布于:2014/08/16 | |
| 以制造未来风云浙商为使命，以缔造中国一流的青年创业者俱乐部为愿景，联合一群处于事业上升期，崇尚快乐创业，有梦想、有激情、有格调、有责任的新青年，共同塑造一个完善自我、阳光生活、快乐分享、自由创造的一流学习、生活、创业的平台。 —摘自乐创会开班词 新时代来临 “50后、60后他们最大的恐惧是什么？他们跟你们不是一伙的。未来5-10年里中国整个商业界会被彻底颠覆掉，那些老同志可以洗洗睡觉去了。”（摘自著名财经作家吴晓波《把世界交给80后》主题演讲） 世界变了，80后成了主导，他们从传承的困惑中走出来。他们成了创业者的主流，据工商统计，年营业额在500万元以下的微小企业100%是80后。80后也逐渐成了消费的主力。而随着80后成为主角，他们带来的是商业模式、生活模式甚至是语言的颠覆。 这一切标志着，新时代来临了。 在吴晓波看来，这个全新的商业时代首先带来的是商业模式的改变，诸如，商业模式的互联网化，企业将运用互联网重新构建跟消费者之间的关系，同时企业也运用互联网来改造企业内部，而传统的制造业和传统的服务业随之被颠覆。其次，一切品牌都将人格化，从消费品时代进入粉丝时代。再次，一切消费都将娱乐化。最后，一切流行都将城乡一体化。 在这个新时代里，这一代人比上一代人更相信常识，更相信自己，也更相信民主。他们常常自己给自己代言。 就像吴晓波所说的，上一代人的所有的所有都将被干掉，一个颠覆性的新时代来临了。 80后，经过8-9年的积累期、3-5年的创业期后，已经进入了创业的黄金期。 带着颠覆性的，全新创意性思维的80后粉墨登场。 80后陈欧创立的聚美优品仅三年时间，就完成了单月销售额从10万元到6亿元的突破，并晋级与天猫、京东、亚马逊等比肩的B2C电商第一阵营，牢固地占据中国美妆类点上第一站的领航地位。原来在百度跑营销的小伙子创办了一个名叫皇太极的煎饼店，现在的价值超过百亿元。出色的80后创业者们如雨后春笋般一个个冒了出来，他们是当今商界的弄潮儿。 但是这些80后们也有这个年代的弱点。 他们的年龄段正是西方所称的Y一代。他们独立，他们自我，他们工作是为了生活。他们会为理想而放弃现实，他们爱玩，乐于以玩为事业。而在中国，计划生育从他们那一代开始…… 因为他们带着浓郁的时代特点，被誉为孤独的创业者们。 他们需要有一个强大的平台让他们依靠，他们需要一个强大的组织来摆脱孤独感，他们需要精神导师的指引来让他们的创业不再如前辈那般艰苦…… 那么，这个组织在哪里？它又会以什么样的形式出现呢？ 2012年3月，浙江杭州。一个组织在一个同是80后的年轻人、1981年出生的卢艳峰的号召下诞生了，这个组织让这些年轻人创业不再孤独，它让年轻人创业不再苦涩，它用广阔的平台搭就一个舞台，让年轻的创业者们站在聚光灯下，用团队的力量去托举起一颗颗创业的新星。 这个组织就是乐创会（本刊2014年4月曾有过相关报道），短短的一年半时间里，乐创会的成员已达到120余位，并且在杭州城里的各大媒体都能发现乐创会的踪影。此外，很多人发现，打开手机后，微信平台上常常会有有关乐创会的各种消息。 浙江人惊呼，乐创现象汹涌来袭。 而它的创始人卢艳峰告诉记者：“乐创会必将成为一种现象，而这种现象必将席卷全国。未来的5—10年，乐创会必将成为一种时代精神，中国的商业版图上将有乐创会里这些年轻企业家的名字。” 新时代呼唤新组织 卢艳峰说，80年代的创业者目前是站在风口浪尖上的“猪”。 他们是弄潮儿，所以站在风口浪尖上，他们迎风而立，所以有危险、有痛楚，但他们同时是享受型的，所以他们是“猪”。 如何让这些站在风口浪尖上的“猪们”不再痛楚、彷徨、孤独，这是2012年4月，卢艳峰和他的伙伴们所思考的一个问题。 这之前，曾经有一份调查问卷显示，有80%的富二代表示经常觉得自己很“苦逼”。其中，有40%的人感觉压力大、责任重、婚姻难、时间不够用，苦恼来自与父辈观念的剧烈冲突。而这些富二代又多是独生子女，很多去海外留学，缺失本土的圈子，比上一代更孤独。因此，成年以后，他们比任何群体都渴望交流。 那时候，卢艳峰出现在浙大EMBA班、求是精英班、总裁班等团体开班仪式和各种活动上。作为浙大管理学院的老师，他提出的“同学经济”概念风靡全国。并且卢艳峰也频繁出现在各种企业家交往的社交场合中，几乎每个在浙江大学管理学院学习的职场人士都认识卢老师，而卢老师也同样认识他们。他见证过浙江一些企业从出现到现在巅峰的过程，也旁观过另一些企业从巅峰到低谷的轨迹，在与各界精英人士彼此熟悉与交流中，坚守“享受乐于助人”原则的卢艳峰，逐渐成为群体的核心人物。他的办公室里常常人来人往，他在这个办公室里与他们喝茶交流，并且孵化出了不少创业项目。 2012年3月的一个晚上，当时还是浙大管理学院教师的卢艳峰和往常一样，和几个做企业的朋友喝咖啡。聊着聊着，一个藏在这个年代创业者心中共同的议题被激发了：能不能让新一代创业人不再孤单？不再重复上一辈的拿命换钱，拿钱换命的怪圈？能不能让新一代人的创业在新经济的背景下发出自己的见解？要做到这些，最根本的根本是这一代人该有一个自己的家，自己的组织。 这些从小被娇惯的独身子女富二代，将在这里抱团取暖，超越他们的父辈。 于是，从最开始的金领俱乐部，到乐活精英会，再到后来的乐创会，不断地完善演变，前前后后约五六十人在十多次研讨后，提出了这个“乐创会”的概念，这让每个年轻创业者兴奋。通过乐创会这个平台，相类背景的创二代得以在此相聚，互相取暖，抱团发展。 最初，他们除了每月集中两天在浙江大学学习外，几乎每天都会聚在一起，相互探讨企业商业模式、市场定位、品牌建设、团队管理等经营问题。 2012年12月19日，浙江大学老校长、十一届全国人大常委会副委员长路甬祥为乐创会揭牌。这个教学依托于浙江大学强大的师资，组织管理完全公司化运营的新型创业组织模式诞生了。 他们的开班词上写着：以制造未来风云浙商为使命，以缔造中国一流的青年创业者俱乐部为愿景，联合一群处于事业上升期，崇尚快乐创业，有梦想、有激情、有格调、有作为的新青年，共同塑造一个完善自我、阳光生活、快乐分享、自由创造的一流学习、生活、创业的平台。 乐创是为新商业时代的精神 乐创会，在如此背景下诞生了。它带给创二代全新的创业理念，给创二代一个坚实的依靠，一个温暖的家，它让创二代在此抱团发展，在玩中创业，享受创业的乐趣，创造超越前辈的更棒的商业理论，承担更多的社会责任。 乐创会，对于企业的作用更类似于国外的企业孵化器。孵化器指的是一个集中的空间，能够在企业创办初期举步维艰时，提供资金、管理等多种便利，旨在对高新技术成果、科技型企业和创业企业进行孵化，以推动合作和交流，使企业“做大”。 但是，乐创会又不单单是孵化器，它有自己的特色，它符合中国特色，它符合创二代的需要。 “乐创会，作为一种组织，对于会员来说，它首先是一个商学院，其次是一个俱乐部，再次还提供创业和投资服务。” 对于乐创会来说，“乐创”是它的核心。“乐创这个词汇中的‘乐’和‘创’，并非割裂的个体，本质上，他们是合一的，不可分割的。”卢艳峰说，“乐，是我们这一代人的特点，不但爱玩，而且玩要玩出个名堂，玩出个水准，还能把这事玩成一个产业。” 而乐创精神的宗旨在于从事的职业是自己的兴趣爱好，享受创业带来的快乐，创造一种快乐工作，快乐学习，快乐生活的理念。新一代的创业人不希望像前一辈人那样用命换钱，而希望创造一种快乐生活，快乐学习，快乐工作的新模式。 我工作，我享受。不享受，毋宁死。在创二代看来，创业不再为稻粱谋，而是为实现自己的爱好而创造出来的一项寓玩于工作的事业。 乐创会的积极倡导者，航海模型世界冠军、杭州中天模型有限公司董事长、中国航海模型运动协会副秘书长冯锐是乐创会的成员之一。航模是他的爱好，现在也成了他的事业。从小学六年级开始，冯锐就获得了第一个省级航模比赛的冠军，并且继而在航模运动上取得了无数骄人的成绩。从1995年至2006年，他一共获得了5次航模世界冠军，近20次全国航模锦标赛冠军，打破并保持航海模型F1-V15项目世界纪录。同时，他三次获国家最高体育荣誉奖章（全国劳模同等级别），及“浙江省十佳运动员”等众多奖项。 对他来讲航模是一直相伴他左右的一项爱好。于是，创业很自然地就跟航模相关了。2001年，冯锐的中天航模有限公司诞生了，主营青少年海陆空航模和航空飞行器产业。如今，中天模型已经发展成为一家日产数万架飞行器模型的科技中小型企业，拥有近百项国家专利。企业在40多个国家和地区建立了合作关系，其中包括美国迪斯尼公司和玩具反斗城等。 将毕生的兴趣爱好作为自己的事业，于是，创业就不再单调，不再艰辛，而是充满着乐趣充满着热爱和喜欢。“对我来说，工作就是生活，生活就是工作。”冯锐说。 “而且这些人不仅自己要玩得好，还要带着乐创会的成员们一起玩，乐创会不乏海归、创业精英，层次相对较高，更喜欢小众的方式进行社交。为此，乐创会设立了社团，包括了高尔夫、佛道、茶道、摄影书画艺术，还有下地种菜、玩帆船等比较个性化的内容。这种‘抱团’的方式，让创业精英们更加志同道合，丰富自己的创业生活，颠覆传统的创业生活。”卢艳峰说，“未来，我们这一代的竞争一定是一个国际舞台的竞争，随着互联网的全面普及，所谓国际竞争不再是口头上的展望了，而是摸得着触得及的竞争了。” “乐创会，表面的成员是120多位，其实他们仅仅是冰山的一角，乐创会还有强大的四五千名成功大企业家作为坚实后盾，他们是冰山在水面之下的深厚的部分。”卢艳峰说，“乐创会还为会员们提供各项确实可靠的服务，做好企业发展的坚实后盾。” 乐创会还有抱团发展1%的战略。即作为一个新兴的创业组织，乐创会提出给予会员1%的服务，这种服务包括会员可以共享联合招聘人力资源总监、财务总监等。 这些服务中包括创业创新指导服务：乐创会拥有庞大的“智库”，已汇集2000多名企业家、500多名实战导师。这些成功企业家、专家学者将以创业导师的身份出现，与会员企业沟通交流，提供创业中诸多环节的指导服务。 乐创会创业导师、和诚集团董事长叶良柱说：“这是一种两代创业者，虽然不是父子，但可以产生忘年交，共同探讨创业，协同创业、协同创新的新形式。” 乐创会会员如果在创业中遇到问题，迷惘不定，苦苦思索时，智库的专业型人才将与其一起头脑风暴，为其提供实战经验和解决之道。 乐创会还为创二代会员们提供投融资服务：优质平台“乐创会”获得诸多投融资机构的青睐，于是新运行的公共创业创新服务平台有了自己的“资金池”。 “在和平年代，民营企业家是最宝贵的财富，接触乐创会后，我发现其中有不少年轻企业家的好苗子，他们有理想，有素养，有能力，最重要的是有‘情商’，这点很打动我，懂得做人的道理，才能真正把企业做好。”立元集团有限公司董事长郑立十分看好乐创会这个平台，他接触考察了乐创会会员企业的五个项目，在几周内，就敲定了其中两个项目的投资计划。 立元集团与乐创会一拍即合，建立了总规模为10亿元的立元乐创基金。“10亿元资金，仅仅是这个投资计划的开始，只要有好项目，我们就会投，追加资金也没问题。这个投资计划是‘三度’的，在广度上，该资金虽然专项用于乐创会会员企业，但对于年轻的创一代和大学生的项目，都会广泛考虑投资。在宽度上，不限制行业，也不限定项目的发展阶段，投资早期项目的可能性也很大。在深度上，立元集团专业的投资团队和项目执行团队都会倾力支持会员企业的发展，只参与重大决策和风险把控事务，留足企业负责人的自由操作空间，以期帮助其成长为独当一面的优秀企业家。‘乐创会’肯定能成为年轻企业家的摇篮，成为亿万富翁的起点平台。”郑立对此充满信心。据了解，立元集团投资的近百个项目，目前为止，都获得了成功。 乐创会还为会员们提供法律服务：乐创会发起人之一，杭州美亚发电设备有限公司董事长金平说，“新一代创业者，都很重视法律问题。”出资融资、股权资产、债权债务、管理经营、品牌建设、连锁加盟等方面都会有相应的法律条款，新运行的公共创业创新服务平台，将联合浙江法校律师事务所，为会员企业提供创业过程中所有环节的法律咨询与服务。 乐创会为成员们提供人才支持服务：人才支撑发展，发展造就人才。企业在发展的每个阶段上，都需要与发展相匹配的人才。乐创会依托于浙江大学强大的人才平台，聚集了几千名各类人才，亦有不少是拥有实战经验的行业顶尖人才，新运行的公共创业创新服务平台，将为会员企业提供员工招聘、高端猎头、人才奖励申报等服务。浙江“猎头”业的开山者，从1999年起涉足“猎头”业的浙江千里马人力资源开发有限公司总经理洪文祥表示，千里马积累了大量的营销总监、财务总监、人力资源总监、运营总监等资深实战专家以及企业家资源，愿意为新生代企业家的创业创新贡献力量，针对他们的实际问题安排相应的人才服务。 除此之外，乐创会还为成员们提供政策申报、咨询培训等服务。 乐创会除了积极引导会员关注自身的发展，还让乐创会成员的社会责任感在组织中得到充分的体现，比如积极为大学生创业提供公益支持，又如雅安地震发生之后，乐创会立刻成立赈灾行动小组，对接公羊会突击救援队，在后方积极筹备赈灾物资，还开通了微信“乐创公羊雅安动态播报”，举行大型慈善义演，为灾区筹集了服装、帐篷、棉被等价值200多万元的物资。除此之外，乐创会还开展“乐创100音乐梦想”公益活动，在全省范围内面向贫困地区小学以捐助100个音乐教室、培养100名乡村音乐教师、圆1000个孩子的音乐梦想的方式来推进农村音乐文化教育。 乐创会现象汹涌来袭 在乐创会成立的短短一年半时间里，猛然发现，在传统媒体和自媒体上，“乐创会”三个字高度出现，乐创会会员们勇敢秀出自我。于是惊呼乐创会现象汹涌来袭。 “我们将乐创会的会员用各种方式推出，让他们勇敢秀出自我。我们不仅用传统媒体的力量，还用新媒体的力量。我们用微信刷屏，让信息发生核裂变，让一个个优秀的会员闪亮登场在聚光灯下。我们利用微博和微信的媒介平台，为杭州乃至全国创业者们提供各类信息分享。”卢艳峰说。 与传统媒体的合作，让会员们在各种媒体上秀出自我，这是卢艳峰一直以来所热衷于做的一件事。卢艳峰认为，相比老一代创业家而言，新一代的青年创业者有着更高的文化素养，他们不像父辈那样含蓄和沉默，在聚光灯前他们不会害羞，而是勇敢地秀出自己。新一代的创业者要大胆打破父辈的传统的创业模式：即凭借个人的吃苦耐劳精神，再加上一些机遇而获得的成功。80后所处的创业环境，机遇不再那么多，很多行业发展已经趋于成熟。但是80后有自己的特点，创二代在做创业初期规划时，应该把眼光放得长远，以高成长型企业的发展需求来组建自己的创业团队。 所以，大胆秀出来，对于新一代创业者来讲非常必要。 “如果在百度新闻上搜，可以搜出二三百条有关乐创会和会员的报道。”卢艳峰说。 而近日乐创会还与杭州传统媒体《杭州日报》开设了一个“爬山虎·企明星成长计划”，这是一个创新型企业和产品的展示平台。这个栏目的目的很明确，就是为了关心年轻企业的成长，为中小微企业解决发展难题，寻找那些具有成长性的未来明星。这与乐创会的服务目标高度契合。乐创会会员有很多人报名参加了此次计划。这些企业中大多数是科技、文创、服务类企业，都是已经处于快速发展或者具有高成长潜力的企业。 乐创会员企业—微勋网络是一家成长型跨界科技企业。微勋网络开发的国内首款微信SCRM平台“随身小二”上线至今仅3个月，已持续迭代更新10多个版本。“否定昨天的同时亦建设更美好的明天。”微勋网络创始人张敏认为，成长不仅意味着“我”的改变，就像爬山虎那样，需要不断向上生长，每天努力做更好。“成长同时意味着‘我们’的改变，吸纳更优秀的合作伙伴，建设更有竞争力的团队。”张敏介绍，以微勋网络与乐创会的合作为例，技术优势团队与资源优势团队一旦融合，迅速在杭州微信营销市场上掀起阵阵波澜！ 参与这次活动，这些企业希望让更多人了解自己的商业模式。这些企业运行的商业模式很多并没有成熟的运营模式可以借鉴，所以一路走来，有困惑也有担忧。而借助于类似于“爬山虎·企明星成长计划”的活动，就可以让创业者勇敢秀出自己，说出自己的想法，让更多的人知道他们在做什么，并且借助更多的外脑来整合更多资源，并让大家来帮助他们验证发展模式是否正确，或者纠正自己的错误想法理念。 卢艳峰说，对于创业团队来说，“坚持”格外重要，挺过来就更接近成功，这个世界属于实干家。类似于“爬山虎·企明星成长计划”通过让企业秀出来，来获得资金扶持，让创业者能够更加专注于团队建设、产品迭代，好比给正在向上攀登的“老虎们”一座坚实的“靠山”。 随着一个个类似于“爬山虎·企明星成长计划”在传统媒体中的开展，随着自媒体的核聚变式的传播，“乐创会”这个新词汇正高度出现在人们的视野中。而乐创会现象必将成为创二代所热衷的一种现象。 乐创会现象已汹涌来袭，你准备好了吗？来源：创新时代 |
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