松下电器公司的管理者发现,几乎所有新产品概念至少有50%以上来源于使用者。而且,这还是该公司实施“洗耳恭听”活动的统计数字。 存日本熨斗生产领域,松下电器公司的熨斗事业部很有权威性,到了20世纪80年代,随着电器市场高度饱和,电熨斗也进入滞销的行列。 事业部的科研人员忧心如焚。一天,被人称为“熨斗博十”的事业部长岩见宪一召集了几十名年龄不同的家庭主妇,让她们不客气地对松下的熨斗挑毛病。 一位妇女抱怨说: “熨斗若没有电线就方便多了。u “妙!无线熨斗。”松下的负责人兴奋地叫了起来。事业部马上成立了攻关小组。开始他们想用蓄电的办法取消电线。但是,研制出来的蒸汽熨斗底厚5公分,重量达5公斤。妇女用起来简直像举铅球。为了解决这一难题,攻关小组将主妇们用熨斗烫衣服的过程拍成录像片,分析研究运用规律。 结果发现.妇女并非总拿着熨斗烫衣服,而是多次把熨斗竖在一边。调整好衣服后再烫。于是攻关小组修正了蓄电方法。他们设计了一种蓄电槽,每次烫衣服后可将熨斗故人槽内蓄电,8秒钟即可蓄足电,熨斗的重量就大量减轻了。蓄电槽装有自动继电器,十分安全。 这样,新型无线电熨斗终于诞生,成为当年最抢手的畅销产品。 需要注意的是,以“新”开拓市场固然重要,但要合乎情理。任何创新只有针对市场所需,才是真正有价值的。如果创新偏离了市场需求方向,再好的创新也只能是空谈。赚钱智慧 管理学家场姆彼得斯说: “顾客是重要的创新来源。没有顾客就没有创新。再有创造,再有创意,只要不能用于顾客,一切都是枉然。”他在研究中发现这样一个事实:绝大部分创新都来自消费者。因此,许多企业将顾客约抱怨视为一种不可多得的机会。 消费者对产品或服务不满意就会抱怨,尽管有的抱怨听起来似乎很刺耳,但大几独具慧眼的厂商都善于“听话听音”,从消费者的“抱怨“声中捕捉新产品开发的契机,获得自己需要的“精神食粮”, 以改善其产品或服务,满足“上帝”的需求,进而赢得市场。由此可见,有时顾客的“抱怨”也是“金”,只有认真听取顾客的“抱怨”,有意识地开发顾客的“抱怨”,才能赢得客户的“心”。 |