提酒瓶下车间的土光敏夫 |
发布于:2003/12/04 |
创业90年,从业员有7.8万多人的东京芝浦电气公司,一度业务陷入困境,石川岛播磨造船所会长土光敏夫便被推荐出来就任东芝董事长。土光就任之后,经常不带秘书,一人前往各工厂听取工人的意见,跟工人们聊天。 身为一家公司的董事长,亲自步行到工厂已经非同小可,更妙的是他常常提 着一瓶一升的日本清酒去慰劳劳员工,跟他们共饮。他刚就任时,提着酒瓶去川崎工厂,员工们都大吃一惊,不知所措。没有人想到一位身为大公司董事长的人,会亲自提看笨重的清酒来跟他们一起喝。 土光这种不摆架子,慈祥关切的姿态得到了全公司上下的好感。上任后不久,收支情况就大为改善,二年内就把一个每年亏损累累、日暮途穷的公司重新支撑起来,不出数年就成为日本最优秀的公司了。 他所实行的改革方案非常合理,例如,设专人负责受理并处理“不平和困难”事项,员工可随心所欲地直接向董事长申诉。加上他提出的每一件方案都合情合理,受到员工热烈的支持,成果当然极佳,因此他被人称呼为“最有人情味的先生”。 |
|